学术活动

Talent Analytics: Prospects and Opportunities

活动品牌 大连理工大学-学术活动(校)
主 讲 人 熊辉
活动地点 创新创业学院118
开始时间 2019-11-13 15:00:00

活动简介:

The big data trend has made its way to talent management. Indeed, the availability of large-scale human resources (HR) data provide unparalleled opportunities for business leaders to understand talent behaviors and generate useful talent knowledge, which in turn deliver intelligence for real-time decision making and effective people management at work. In this talk, we introduce the powerful set of innovative big data techniques developed for intelligent human resource management, such as recruiting, performance evaluation, talent retention, talent development, job matching, team management, leadership development, and organization culture analysis. In addition, we will also demonstrate how the results of talent analytics can be used for other business applications, such as market trend analysis and financial investment.

主讲人介绍:

熊辉教授(中国国籍),本科毕业于中国科学技术大学,博士毕业于美国明尼苏达大学,目前为百度商业智能实验室主任,百度人才智库主任,美国罗格斯-新泽西州立大学正教授 (终身教授)、RBS院长讲席教授,并担任中国科学技术大学大师讲席教授。熊辉教授主要研究领域涵盖数据挖掘、大数据、人工智能;获得的部分荣耀包括ACM杰出科学家,长江讲座教授,海外杰青B类(海外及港澳学者合作研究基金)。熊辉教授的研究工作被Forbes, the Economist,Harvard Business Review,the Wall Street Journal等媒体广泛报道。其中,经济学人杂志(the Economist)在2016年专文重点介绍了熊辉教授利用大数据技术预防犯罪的研究工作 (Economist Article Title: Cutpurse capers),同时哈佛商业评论在2016年也以专文重点介绍他的关于人力大数据分析的前沿工作。在人才培养方面,熊辉教授指导的多名博士毕业生均成为美国知名大学TENURE-TRACK助理教授,包括田纳西大学 (University of Tennessee-Knoxville) 、亚利桑那大学 (University of Arizona)、纽约州立大学石溪分校(Stony Brook University)、密苏里科技大学(Missouri University of Science and Technology)、德雷塞尔大学 (Drexel University),和乔治梅森大学(George Mason University)。